「成長スピードを落とさない、M&A後の人事戦略-企業を動かすのは“ヒト”、失敗事例から学ぶ現実解-」セミナー(主催:株式会社オービックビジネスコンサルタント、共催:グローウィン・パートナーズ株式会社)に弊社、加藤と山本が登壇します【PR】

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2019年12月9日(月)、株式会社オービックビジネスコンサルタント主催の、「成長スピードを落とさない、M&A後の人事戦略-企業を動かすのは“ヒト”、失敗事例から学ぶ現実解-」セミナーに加藤と山本が登壇します。
活況のM&A、件数・金額ともに過去最高を更新しています。特にIPO準備中の企業やIPO後数年内の企業におけるM&Aは急増しています。しかし、一方でM&A成功率は約4割ともいわれ、その大きな失敗理由の一つは、目に見えない人と人の問題です。

慎重さ、リスク対応が求められる人事領域は、財務・法務と比べて後回しにされがちです。しかし実際にシナジーが生み出せない、それどころか営業利益がマイナスという事態に陥ると、「何とかしろ!」と経営者から求められるのも人事領域です。

本セミナーでは、経営者と人事実務者目線で人事PMIの基本ステップから不利益変更対応や労使交渉のポイントを、具体的事例を用いてパネルディスカッション形式で解説します。
みなさまのご参加をお待ちしております。

「成長スピードを落とさない、M&A後の人事戦略-企業を動かすのは“ヒト”、失敗事例から学ぶ現実解-」

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