【第5回】転職市場では何が公認会計士の評価を決めるのか?:会計士のキャリア小六法

会計士のキャリア小六法_第5回サムネイル

「会計士のキャリア小六法」では、「会計士のキャリア形成についての考え方のポイント」をミニコラム形式でみなさんにわかりやすくお伝えしていきます。

第5回は「公認会計士の評価を決めるのは何か?」です。

これまでに転職活動をしたことのある方であれば、書類選考に応募してその結果に一喜一憂されたこともあるかと思います。

一方で、自分とそれほど変わらないと思っていた同期や先輩が、自分が不合格になった企業で書類選考を通過していたり、内定をもらっていたりして、

「同期で同じ仕事をしているのに、なんでアイツだけ書類選考に通ったんだろう」とか、

「社内での評価はそれほどなのに、なんであの先輩は評価されたんだろう」

などと疑問に思ったことがある人もいるのではないでしょうか。(まだ転職活動をしたことがない人も、転職活動を始めると、おそらくこれと似たような経験をすることになると思います。)

また、転職市場においては、どんな不景気な環境下でも高い評価を得てキャリアアップを実現する公認会計士が一定数いるのも事実です。

転職市場において「評価される公認会計士」と「そうでない公認会計士」のキャリアにはどこに差があるのでしょうか?今回から数回に渡って「転職市場で評価される公認会計士の特徴」について解説していきます。

評価されるキャリアにつながる3つのポイント

公認会計士に限らずビジネスパーソンのキャリアは主に3つのポイントから評価される傾向にあります。

「キャリアの基礎がしっかりしているか」「どんな専門性があるか」「パーソナリティが良いか(その企業や職種に向いているか)」という3点です。

  1. キャリアの基礎事項・・・学歴、社歴、転職回数、年齢など(書類選考での第一印象)
  2. 専門性・・・これまでの経験に基づく専門的スキルや知識など
  3. パーソナリティー・・・人柄や性格などの人間性、受験企業の社風との相性など

「専門性」や「パーソナリティー」は、よく聞く内容だと思いますが、ここでは「キャリアの基礎事項」に目を向けてみたいと思います。

「キャリアの基礎事項」は、その名の通り、学歴、社歴、転職回数、年齢などキャリアの『基礎』を表す要素で構成されており、転職活動の際にはいずれの業界・業種においても最初にチェックされる項目(主に書類選考で見られる項目)となります。

そのため、いずれの業界をターゲットにキャリアアップするにしても、このキャリアの基礎をしっかりとさせておくことが市場価値を高める(書類選考を通過しやすくする)ことにつながると言えます。

また、「将来転職するかどうか分からない人」「転職には興味があるけど、将来の進路が決まっていない人」などは、キャリアの基礎を意識しておくことによって、いざ転職をしなければならなくなった際に備えて、評価されやすいキャリアを作っておくことができるわけです。

公認会計士のキャリアの基礎を構成する5つのポイント

では、公認会計士の場合、どのような要素からキャリアの基礎事項を見られるのでしょうか?

公認会計士の場合、キャリアの基礎事項は下記の5つの要素から構成されています。

  1. 年齢
  2. 学歴・社歴
  3. 公認会計士試験合格までの期間
  4. 修了考査の合格
  5. 英語力

「1.年齢」「2.学歴・社歴」「5.英語力」に関しては、公認会計士に限らず、ビジネスパーソン全般に当てはまる項目であり、「3.公認会計士試験合格までの期間」「4.修了考査の合格」は公認会計士特有の項目になります。

普段、あまり意識していないこの「5つのポイント」ですが、転職市場、特に書類選考や面接前の印象においては、これらが同期や先輩・上司など周囲の公認会計士との評価を分けることになるのです。

次回に続きます。

公認会計士のキャリア小六法記事一覧を見る

公認会計士ナビでは、転職を検討されている公認会計士の方のための転職エージェントサービスを提供しております。

転職を希望する業界や職種についてわかりやすく解説しながら、転職活動やキャリア形成を親身に、かつ、論理的にサポートします。ご希望の方は下記よりお申込みください。

公認会計士に専門特化した転職エージェント

転職エージェントサービスを見る

【改訂履歴】
「会計士のキャリア小六法」は時代に即したノウハウをお伝えするために不定期で改訂されております。本記事の改訂履歴は以下の通りです。
初稿:2013年12月19日
第2稿:2019年4月30日改訂

【本記事に関する免責事項】
◆株式会社ワイズアライアンスが公認会計士ナビ上で公表する一切の公表物の著作権は株式会社ワイズアライアンスに帰属します。これらの公表物の全部又は一部について、事前に文書によって株式会社ワイズアライアンスから許諾を得ることなく、株式会社ワイズアライアンス関連以外の電子的媒体、印刷物、その他いかなる手段による場合においても、複製、転載、転送、頒布等を禁じます。無断で使用した場合は、然るべき法的対応を取ることがありますので、ご注意ください。
◆会計士のキャリア小六法に 掲載される情報は株式会社ワイズアライアンスが独自のルートから収集した情報の中でも特に信頼できると判断した情報をもとに作成・加工しておりますが、内容及び情報の正確性、完全性等について、株式会社ワイズアライアンスはいかなる責任も持ちません。また、会計士のキャリア小六法の内容も時事の変化等に合わせて発行当時より劣化して参ります。掲載時の状況と会計士のキャリア小六法の見解がかい離することもございますので、ご留意の上、お読み下さい。
◆会計士のキャリア小六法は、転職やキャリアに関する内容が多数含まれますが、公認会計士および公認会計士を目指す方々に対して転職を推奨するものではなく、個々人の公認会計士の意思決定の指針となるものであります。読者が会計士のキャリア小六法を参考に転職活動を行い、損害を被った場合においても、株式会社ワイズアライアンスは一切の責任を負いませんのでご了承下さい。

この記事の著者

→記事一覧

【手塚佳彦/公認会計士ナビ編集長・株式会社ワイズアライアンス代表取締役CEO】 神戸大学卒業後、会計・税務・ファイナンス分野に特化した転職エージェントにて約10年勤務。東京、大阪、名古屋の3拠点にて人材紹介・転職支援、支社起ち上げ、事業企画等に従事。その後、グローバルネットワークに加盟するアドバイザリーファームにてWEB事業開発、採用・人材戦略を担当するなど、会計・税務・ファイナンス業界に精通。また、株式会社MisocaのアドバイザーとしてMisoca経営陣を創業期から支え、弥生へのEXITを支援するなどスタートアップ業界にも造詣が深い。 2013年10月、株式会社ワイズアライアンス設立、代表取締役CEO(Chief Executive Officer)就任、公認会計士ナビ編集長。

会計士の転職なら!

公認会計士ナビ_公認会計士専門の転職エージェント

会計士の採用なら!

公認会計士ナビの人材紹介サービス

スポンサー企業

公認会計士ナビは以下の企業様をはじめとするスポンサー様にサポート頂いております。

【プラチナスポンサー様】


Ohwa_banner_應和監査法人_agn INTERNATIONAL_バナー用


PwCあらた監査法人


株式会社エッサム


弥生会計


リンクパートナーズ法律事務所


青山綜合会計事務所


管理部門支援のプロフェッショナル集団・Bridgeグループ


令和アカウンティング・ホールディングス



【ゴールドスポンサー様】


南青山アドバイザリーグループ


公認会計士によるM&A・IPO支援はスタンドバイシー

株式会社アイティーフィット_ロゴ


TKW M&Aファイナンス会計税務事務所_ロゴ


南富士有限責任監査法人グループ

会計事務所の強みになるクラウド会計freee


バックオフィスから経営を強くする「マネーフォワード クラウド」

東京共同会計事務所

グローウィン・パートナーズ株式会社

クラウドERPのビーブレイクシステムズ


海外進出支援のCaN International


→スポンサー企業一覧


→スポンサープラン詳細

スポンサー募集中!

公認会計士ナビのスポンサー募集

  1. 経営心理士_プレセミナー_3

    【開催中】会計事務所の事業を拡大させる右腕の育て方と業務提携の…

  2. 辻・本郷税理士法人 税理士・菊池典明氏

    国内最大手の会計事務所が取り組む消費税法改正と人材育成、辻・本…

  3. 「BIG4監査法人が月額1万円で経営支援を行う」という戦略について考…

  4. 渡邉孝江が食べてきた!サムネイル画像

    汐留のオシャレなハワイアンカフェのオーナーは会計士!?:会計士…

  5. 【開催報告】CFOを目指す!若手会計士のためのベンチャー・スタート…

  6. IPO専門のESネクスト有限責任監査法人_ESNextLLC_新オフィス訪問_サムネイル_thumbnail_IPO専門のESネクスト監査法人!大手町のスタートアップ風オフィスに潜入!

    IPO専門のESネクスト監査法人!大手町のスタートアップ風オフィスに…

会計士の独立に!PR

■税理士開業塾

税理士会業塾:公認会計士の独立支援

公認会計士ナビの転職エージェント