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こんにちは、人事部の宮下です。
今回は、株式会社ユニヴィストータルサービスで会計コンサルティング部門のシニアマネージャーを務める、公認会計士の高橋さんにインタビューしました！
約15年間の監査経験を経て、現在は会計コンサルタントとして、企業の経営により近い立場でクライアントを支援している高橋さん。
監査からコンサルへ転身した理由や、ユニヴィスで感じる仕事の面白さ、高橋さんが大切にしている仕事やチームづくりへの想いを伺いました。
会計士としての経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げたい方に、ぜひ読んでいただきたい内容です。
ぜひご覧ください！
会計コンサルティング部門 シニアマネージャー
公認会計士 高橋 敏史（たかはし さとし）
大手・中小の監査法人で約15年間、会計監査に従事。監査業務に加え、研修・セミナー講師や若手の採用・育成にも携わる。会計だけでなく経営全般を支援できる会計士を目指し、ユニヴィスへ入社。
現在は会計コンサルタントとして、企業の経理支援や開示資料作成、内部統制構築支援など、経営の現場に入り込んだ支援に従事。自身のチームづくりやメンバーの育成にも取り組んでいる。
監査からコンサルへ。会計だけではなく、経営全般を支援できる会計士に
――高橋さんのこれまでのキャリアを教えてください。
公認会計士試験に合格後、大手監査法人に入り、約10年間、会計監査に携わりました。その後、中小の監査法人に移り、さらに5年ほど監査を経験しています。結果として、会計監査には約15年間携わってきました。
監査法人では、監査業務だけでなく、外部向け研修やセミナーの講師、若手やアシスタントの採用・育成責任者として人財開発にも携わっていました。
そんな中で、監査からコンサルへのキャリアチェンジを考えるようになったきっかけの一つが、大切なクライアントとの出会いでした。
前職で担当していたクライアントの社長や経営幹部の方々と関わる中で、ありがたいことに、会計監査の枠を超えて、いろいろな相談をしていただく機会が増えていきました。
そこで、「会計だけではなく、経営全般について支援できる会計士になりたい」という思いが強くなっていきました。
「自分という存在がいることで、その会社が少しでも前に進む」。そんな経営者の良き相談相手になれたらいいな、という気持ちが、15年間の経験を通じてどんどん強くなっていきました。
ユニヴィスしかない――入社を決めた3つの理由
――そんな中、なぜユニヴィスへの入社を決めたんですか？
コンサルへの転身を決めた上で、いろいろな会社を見ていく中で、最終的には「ユニヴィスしかない」という感覚になりました。
理由は大きく3つあります。
一つ目は、これから成長していく若い組織であること。
成長過程の組織に身を置くことは、非常にチャレンジしがいがあると感じました。
二つ目は、自分自身でチームをつくっていける、大きな裁量をいただけたこと。
ユニヴィスという組織の中で、自分のやりたいことを実現しながら、それがユニヴィスの規模拡大にもつながっていく。
自分自身の挑戦と、組織としての成長。その両方を経験できるという意味で、安心感とチャレンジ感が両方ある環境だと思い、惹かれました。
そして三つ目が、ユニヴィスが常駐支援という業務体系の中で大切にしている「最後の最後までやりきる」という姿勢です。
私は前職の監査でも、とことんお客さんの立場に立って考えることを大切にしてきました。
どれだけ相手のことを考えられるか、会計士として会計以外の部分でもトータルでどれだけ価値を提供できるか。そう考えて仕事をしてきたからこそ、ユニヴィスの「プロフェッショナル・スピード・当事者意識」という考え方、特に当事者意識を強く掲げている組織風土に強く惹かれました。
これまで「コンサルのような監査」をやってきたからこそ、今度は「監査のように責任を持つコンサル」をやりたいと思ったんです。
監査する側から、企業を「つくる側」へ
――監査法人からユニヴィスに入社して、ギャップに感じたことを教えてください。
実際に入社してみて、働き方そのものに大きなギャップはありませんでした。
クライアントのところに行って、しっかりコミュニケーションを取りながら、日々の課題に向き合っていく。――ユニヴィスでは、常駐支援という形で現場にいるメンバーもいるので、「今何が問題になっているのか」「クライアントが何に悩んでいるのか」といったことをタイムリーに共有できます。
一方で、大きく変わったのは立場です。
監査する側から、企業を支援し、財務諸表を「つくる側」になった。
実際に関わってみると、「多くの方々の思いや行動のもとに、企業は活動している」ことを改めて感じました。
経験が通用する部分もあれば、まだまだ勉強しなければいけない部分もある。そこは今でも、面白さを感じているところです。
監査からコンサルへ移ったことで、まったく違うことを始めたというより、私自身がこれまで大切にしてきた思いを、より具体的に実行できるようになった感覚ですね。
「最後は自分が決める」——印象に残っている案件
――印象に残っている案件があれば教えてください。
印象に残っているのは、3月決算上場会社の、開示資料作成まで含めたトータルの経理支援です。
決算発表の直前、クライアントと我々のメンバーで、最後の最後まで一緒に対応したことがありました。
もう終電が近い時間まで、細かい修正も含めて、どうすれば発表に間に合わせられるかを考え続ける。その時、「クライアントをサポートする」という言葉だけでは少し生ぬるいな、と感じました。
本当に当事者意識を持つのであれば、誰も決められないなら「最後は自分が決める」くらいの覚悟が必要だと思いましたし、その気持ちや気概が周りの当事者の心を動かせたと感じています。
またそこまでやりきったことで、クライアントとの関係もより深くなりました。
最後まで一緒にやりきることが、信頼につながるんだと実感しました。
会計を「わかる」に変える。知識や経験を次の世代へ
会計は、どうしても少しとっつきづらい分野だと思います。
だからこそ、会計をいかにわかりやすく、親しみやすい形で伝えられるかということを、会計士になった頃から常に意識してきました。
クライアントやメンバーにこちらから歩み寄り、同じ目線で考える。
その上で、自分の知識や経験によって、相手の心を動かし、相手の視座を少しでも高めるような働きかけができたときに、やりがいを感じます。
監査法人時代から研修やセミナー講師、若手の育成などの後進育成にも積極的に携わってきましたが、今は自分が得てきた知識や経験を次の世代につないでいくことにも、自分自身の仕事のやりがいとして大きな意味を感じています。
「本当の意味で、闘える集団」をつくりたい
――今後、高橋さんの目指す姿を教えてください。
これからは、まずは自分のチームをしっかり大きくしていきたいと思っています。
ただ、人数を増やすだけではありません。組織で最も輝くべきなのは、日々現場の最前線で戦っているメンバーだと思っています。
一人ひとりが当事者意識を持って、自分で課題を見つけ、積極的にチャレンジする。
そういうチームは強いですし、結果としてクライアントも巻き込んで当事者全員が非常に良い環境で仕事ができる、好循環の流れが作られると思います。
そういった点では、下からの突き上げは大いに歓迎です。
どう考えて、どういう結論に至ったのか。そのうえで何を実現したいのか。そこをしっかり議論して、本当に良いと思ったことであれば、どんどんやってもらいたいです。
私自身もまだまだ修行の身ではありますので、普段はメンバーを見守りながら、ここぞという時には先陣を切って矢面に立ち、メンバーを先導できる存在でありたいです。
最終的には、「本当の意味で、闘える集団」をつくり、多くのクライアントの方々と信頼関係を築いていきたいですね。
当事者意識、挑戦する姿勢、そして謙虚と感謝。――一緒に働きたいのは、そんな人
――どのような方と一緒に働きたいですか？
一緒に働きたいのは、まず当事者意識を持っている人です。
どれだけ自分事で考えられるかは、会計士としてもビジネスマンとしても必要不可欠な要素であると考えます。
そして、壁にぶつかっても何度でも立ち上がり、挑戦できる人です。
私自身もよく壁にぶつかっては不死鳥のように何度も蘇ってきました（笑）。
失敗してもいいんです。考えた上で挑戦した結果なら、そこは私が責任を持ちます。
何もしないよりも、まずやってみて、ぶつかって、そこからまた立ち上がれる人と働きたいですね。
もう一つは、謙虚さと感謝の気持ちです。
仕事は一人ではできません。家族やメンバー、クライアントの方々など、周りの人に支えてもらっていることを常に忘れずにいたいと思っています。
キャリアに「正解」はないと思います。
人それぞれ生きてきた道も、人生で目指すものも違う。だからこそ、自分で選んだ道を一生懸命やって、前に進み続ける。
そして振り返ったときに、「この道を選んでよかった」と思えたなら、それがその人にとっての正解なんじゃないでしょうか。
ユニヴィスには、挑戦しながら成長できる環境があります。
私自身もまだまだ挑戦していきたいですし、これから一緒に、そういう道をつくっていける人と働けたら嬉しいですね。
最後に
会計の専門性を持ちながらクライアントや仲間と向き合い、最後までやりきる――ユニヴィスでは、そんな熱いプロフェッショナル集団を作っていきたいと考えています。
「会計の知識を活かして、もっと経営に近い仕事がしたい」
「決められた役割だけではなく、自分で考えて挑戦したい」
「一緒に働く人にもこだわりたい」
そんな方には、きっと面白い環境です。
高橋さんと同じ会計コンサルタントの仕事に興味を持っていただけた方、会計の知識・経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！
公認会計士の方も、全拠点で積極的に採用しています。
これから一緒にチームをつくり、挑戦していける方とお会いできることを楽しみにしています。
ユニヴィスグループについて
ユニヴィスグループは、虎ノ門に本社を置くコンサルティングファームです。会計・財務、法務の専門性を基盤に、各分野のプロフェッショナルが連携しながら、企業経営やM&Aのあらゆる局面を支援しています。
所在地：東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル6階 他
代表者：渡邉広康、森陽平
事業内容：経営支援、会計・マーケティングコンサルティング、M&A仲介・アドバイザリー
設立：2014年11月
HP：https://univis.co.jp/
ユニヴィスグループでは、FASや会計コンサルティングに興味のある公認会計士を積極採用中です。興味のある方は採用ページをご覧ください。
引用元：【社員インタビュー】監査15年の経験を、経営の最前線へ。ユニヴィスで目指す、闘える専門家集団。｜ユニヴィスグループ公式note
