【年収640～1,020万円】東証プライム上場の外食チェーングループが経営企画部FP&A課のリーダー～課長クラスを募集！

【部門の役割・業務内容】
経営企画部はグループ各社の予算作成や業績管理、中期経営計画の策定、M＆A、投資戦略策定などを行っています。また、各プロジェクトの推進において、実行組織となる各事業部をサポートする役割もございます。

今回の採用部署、FP＆A課はそれらの業務のなかで、予算作成、業績管理、中期経営計画の策定がメインミッションです。事業会社単位や進出地域などで担当を割り振っており、それぞれの責任者と協議を重ねながら、予算金額の決定、そしてその予算を達成するための戦略を構築しております。また、国内からの支援だけではなく、海外に赴任し、海外子会社社長の右腕として、財務、人事、法務領域など様々な課題やプロジェクトに対応していただく可能性もございます。

その際は、日本の本部や社外の支援企業と連携しながら、解決に導いていただきたいと考えています。

●課題解決に向けて、周囲と合意形成を取りながら能動的に動くことができる方

※上記を満たした上で、下記いずれかの経験が必須

●事業会社において財務・経理部門や経営企画部門において実績管理のご経験がある方（会社規模感や上場、非上場などは特に問わず）
●FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方

※上記いずれかの経験に加え、Excelのスキルも必要となります（図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル）

※メンバーの経歴としては、コンサル出身者や事業会社の経理部門経験者、店舗管理の経験者など、非常に幅広いバックグラウンドとなっております。

●海外駐在の可能性がありますので、海外駐在員としての勤務が可能な方、歓迎
●語学が堪能な方、歓迎
●海外駐在、海外子会社管理のご経験をお持ちの方、歓迎

原則、出社での勤務となります。（緊急時の在宅勤務は可能です。）

大阪に本社を構える東証プライム上場の外食チェーンです。グループは国内外の連結子会社を含む10社にて構成されており、直営方式によるチェーン展開を主たる事業としています。

社員の満足度向上を強く意識している企業であり、離職率は飲食業界平均値の半分以下。社員ひとりひとりとしっかり向き合い、それぞれの持つポテンシャルを最大限発揮いただけることを目指す、“人を大切にする会社”です。