経理の未来を創る!ファンド経理業務および経理業務の効率化支援担当を募集!

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募集職種:
ファンド経理業務および経理業務の効率化支援

成長中の中堅会計事務所が「ファンド経理業務および経理業務の効率化支援」に従事する会計プロフェッショナルを募集します。

外資系不動産ファンドの経理業務の受託、経理業務のIT化や業務改善などのソリューション型の業務支援に従事頂きます。

経理や税務業務を受託するのみならず、次世代の管理部門の在り方をITソリューションを軸に提示するチームです。そのため、RPAやAIなども活用してテクノロジーで業務を効率化するノウハウを試行錯誤段階から参加できます。

チーム発足段階のため、一緒にチームの方向性、カラーを作っていく仲間を募集しています。

求人番号:767
担当業務

ファンド経理業務及び経理業務の効率化支援を行って頂きます。

(1)外資系不動産ファンドのフルアウトソース業務(ITを利用した会計/記帳業務)※英語力不要
●クライアントのERPパッケージを利用した会計記帳業務(J-GAAP/IFRS)
●グローバルの四半期連結決算(IFRS)と日本の各TMK/GKの決算業務
●クライアントからの指図に基づく、資金送金業務(海外送金を含む)
●E-Tax等を利用した納付事務
●予算実績分析
●コベナンツの管理業務

(2)社内外の経理業務のIT化や業務改善などのソリューション型の業務支援
例:証憑電子化、その他電子化案件の業務支援及び運用

(3)その他関連する業務全般

必須経験・資格

【スタッフレベル】
●経理実務経験3年以上お持ちの方(財務諸表論の作成or申告書作成経験必須)

【シニアスタッフレベル】
●ファンド経理経験3年以上もしくはファンド経理経験は無くとも、連結・IFRS対応の経験がある方(英語力がある、ファンドの規模が大きい、担当件数が多いなどはプラス要素)

【スーパーバイザーレベル】
●ファンド経理経験5年以上で連結・IFRS経験の方でかつ、金融機関・アセットマネジメント会社・ベンチャーキャピタル・PEファンド、会計ファームのいずれかでの勤務経験があり、ストラクチャーに触れた経験をお持ちの方

歓迎経験・資格

●公認会計士、歓迎

【求める人物像】
●プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
●変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
●几帳面な性格で新しい業務に前向きに取り組める方

年収 550万円~ 1200万円
勤務地 東京都(23区)
求人の魅力・ポイント

●フィナンシャル・ソリューション部の「スペシャルソリューション室 スペシャルソリューションチーム」では、ファンドの経理業務の受託を行っており、また、テクノロジーを活用した業務改善支援を行っています。1社のファンドではなく、様々なファンドを見ることができるので幅広い知識を得ることができます。

●その会社の業務を請け負う立場なので、「ITコンサルタント・業務委改善コンサルタント」と言われるような方々よりも近い距離でクライアントの業務にかかわることができます。また、「業務のアウトソース先」として、高品質なアウトプットを求められますので、レベルの高いファンド経理のスキルが身につきます。

●1万冊以上を誇る図書館を完備、年間24回のファンド管理関連の社内研修、外部研修参加費用の会社負担など、プロフェッショナルとして成長できる環境があります。

●次世代の管理部門の在り方をITソリューションを軸に提示するチームです。そのため、RPAやAIなども活用してテクノロジーで業務を効率化するノウハウを試行錯誤段階から参加できます。チーム発足段階のため、一緒にチームの方向性、カラーを作っていく仲間を募集しています。

求人企業概要

企業名 金融・証券化特化から国際税務や事業承継まで幅広い分野をカバーする中堅会計事務所
上場種別 非上場
資本金 非公開
従業員数 101~500名
売上高 非公開
企業概要

●金融・証券化特化から国際税務や事業承継まで事業領域を順調に拡大中
金融分野に特化をした会計事務所として誕生し、現在では100名以上の従業員を有する中堅会計事務所です。
証券化・SPC管理といったストラクチャードファイナンス分野に強い会計事務所として知名度を向上させてきましたが、現在ではそこからさらに事業領域を拡大しつつあります。具体的には、企業再生、M&Aアドバイザリーや企業価値評価、国際税務、資産税といった分野で、各分野の経験が豊富な人材を補強し、サービスを強化することによって総合型の会計事務所としての存在感を発揮しつつあります。

●男女問わず働きやすい会計事務所
ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん、制度面でも行っている会計事務所です。産前・産後休暇・育児休暇制度は利用率・復帰率共に直近で90%以上の実績があり、リフレッシュ休暇制度、残業時間を休暇に振替えることができる残業振替制度など、ひとりひとりがみずからの働き方に合わせて働きながら、能力を発揮して頂く制度があります。
もちろん業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費、語学学習や書籍購入の補助をを始めとした制度が充実。蔵書数約1万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上の広く使いやすいデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。

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