●コンサルティング全体では主に以下の案件を取り扱っています。
１：常駐支援…経営企画（事業計画、予実、その他）、決算早期化、管理会計、PMIなど…5～7割程度
２：FAS（M&Aを中心とした財務DDやVAL）…3割程度
３：CFO代行・資金調達支援…1～2割程度

【提供できる価値】
●同社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。
●クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。
●CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。

※プロ経営者／CFOを目指している方には、プロ経営者／CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。
　
【案件】
●上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等）
●一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。
　
【体制】
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインされます。今回募集するアソシエイトポジションの方には、経験豊富な経営陣やコンサルタントの指示のもと、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。
（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）

●まだ新しいファームですので、20代・30代のメンバーとともに将来のパートナー候補を目指したり、独立を目指すような気概をお持ちの方も歓迎です。ご応募をお待ちしております。

【税務業務を希望する公認会計士の方について】
ご希望の場合は、M&Aや常駐支援と兼務して、1～2社の税務を担当することも可能です。中小企業の税務案件の担当も可能ですし、PMI・IPO支援の会社の税務を受託することもあるため、そちらの業務を行うことも可能です（その場合は税務も複雑なものとなるため、税理士とチームで動く形になります）。

【キャリア形成の考え方】
同グループは、会計、税務、ファイナンスを軸としつつ、多面的にクライアント支援を行っております。そのため、同社には、クライアントの経営課題に対する支援を行うべく様々なバックグランドを持ったプロフェッショナルが集まっています。その中で相互に刺激し合いながら、企業経営おける多面的なスキル・能力を持ったプロフェッショナル、企業経営人材となって頂くことを期待しております。

【キャリアパスの流れ】
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、ディレクター、共同経営パートナーの5段階のキャリアを用意しており、能力や経験を身に付けながら、ステップアップしていくことが可能です。
公認会計士の方の場合、一定の経験を積むと5名程度のチームを持って頂き、独立採算で採算管理を行い売上と報酬を連動した報酬を得ることも可能です。（一般的な勤務会計士よりも高めの報酬を実現できる可能性もあります。）

※共同経営パートナー制度について
同グループでは、共同経営パートナー制度を採用しております。共同パートナーの方には、パートナーとしてグループ全体の経営に携わって頂きます。また、共同パートナーの方は独立した部門を持って頂いており、その部門の収益に応じてパートナー報酬という形態での運用も行っております。