【年収650~1,200万円】東証プライム上場のヘルスケア系人材・IT系企業が経営企画のリーダー~責任者候補を募集!

募集職種:
経営企画(リーダー~責任者候補)

東証プライム上場のヘルスケア系人材・IT系企業が経営企画のリーダー~責任者候補を募集します。

財務スキルをコアとしつつ、戦略・予算・実行の全プロセスに深く入り込んで事業を支援する経験を通じ、経営企画や事業推進の能力を高めることができます。
また、キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。
加えて、今後も継続的に高成長を見込んでおり、会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得て頂けるポジションです。

求人番号:1065
担当業務

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。

(1)全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
(2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること

■具体的な業務内容(例)
・同グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進
・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等)

※リーダー候補…上長(マネジャー)と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。
※責任者候補…配下のメンバーをマネジメントしながら、下記のような業務を担って頂くことを想定しています。

必須経験・資格

<スキル>
●リーダー候補
・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験
・(上記に該当しない場合、)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験
●責任者候補
・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験
・組織マネジメントの経験

●パーソナリティ
・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割(成果定義)を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方

歓迎経験・資格

●多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験、歓迎
●M&Aの実務経験、歓迎
●企業や市場動向に関するリサーチの実務経験、歓迎
●会計・税務に対する専門知識、歓迎
●ビジネスレベルの英語力、歓迎

年収 650万円~ 1200万円
勤務地 東京都(23区)
求人の魅力・ポイント

■配属部署/配属部署の組織体制
・配属部署は、経営管理本部(本部長はCFO)直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
・経営企画部は経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、社内外の様々なステークホルダーとの関係構築を通じ、同同社のミッション実現と事業成長をドライブする役割を担っています。
・経営企画部は主に以下のグループで構成しています。
(1)経営企画グループ・・・戦略・財務の観点から経営陣や事業責任者の意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業進捗会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担う
(2)IR・リサーチグループ・・・成長投資に向けた資金調達ニーズに対応するため、経営陣と連携してIR戦略を立案・推進するとともに、事業戦略や投資家コミュケーションへのインプットとなる市場リサーチも担う
(3)PRグループ・・・ミッション実現に不可欠な社内外の多様なステークホルダーからの認知と信頼を獲得するため、会社・事業・サービスの戦略的な広報活動を担う

■仕事のやりがい・キャリアパス
(1)役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長できる
・同社は医療・介護・ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。
・経営陣や事業責任者の直下で「戦略」「人材」「オペレーション」の経営プロセス(※)を回し続ける経験を積むことで、マネジャー(経営人材)として成長することができます。

(2)戦略立案から実行支援まで関与し続けることができる
・財務スキルをコアとしつつ、戦略・予算・実行の全プロセスに深く入り込んで事業を支援する経験を通じ、経営企画や事業推進の能力を高めることができます。
・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。

求人企業概要

企業名 東証プライム上場、医療・介護分野に特化した人材・IT系企業
上場種別 上場(国内市場)
資本金 1億円~5億円未満
従業員数 1,001~5,000名
売上高 100億円~500億円未満
企業概要

東証プライム上場、医療・介護分野に特化した人材系企業です。医療介護分野に特化した人材サービス、IT関連サービスを提供。国内での高い成長を果たし、近年はグローバルに展開も加速中。海外M&Aを行うなど積極的な事業展開を行っています。高い利益率を誇り、医療・介護業界での注目度も高い企業です。
風通しが良く、合理的、スピーディー、バイタリティある社風で、起業家も輩出するなど医療・介護業界だけでなくスタートアップ業界からも注目される企業です。

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