テレワークの一番の課題は「コミュニケーション」、2020年4月調査時と変わらず

• • テレワークの制度について、「（コロナ流行）以前からあった」と回答した方の割合が16%、「コロナ対策のために導入された」と回答した方の割合が29%であった。IT業ではコロナ流行前も41%の会社でテレワーク制度があり、コロナ対策のためにテレワーク制度を導入した会社を合わせると74%の会社でテレワーク制度を導入している。また、従業員数が少ない会社は低く、従業員数が多くなるにつれ高くなるという傾向にあった。
  • テレワーク制度がある会社の85%はコロナ対策としてテレワークが推奨された。
  • 緊急事態宣言中のテレワーク実施状況には業種や職種、地域で大きな差があった。また、前回調査（2020年4月）時と比較したところ、テレワークの実施状況にはそれほどの差はなかったが、「テレワークは実施されていないが時差出勤が認められている」が若干減少していた。
  • 緊急事態宣言中にテレワークを実施した会社の80%が宣言解除後もテレワークを実施している。
  • テレワークを実施する際に感じる課題については、前回調査（2020年4月）時同様、「コミュニケーションが難しい」が一番多かった。なお「自宅にプリンタ、机、いすなどの備品が備わっていない」、「契約書・請求書の押印のために出社しなければならない」の回答の割合は減少していた。
  • テレワーク導入に伴い導入されたツールは、「Web会議システム」、「チャットツール」が多い。

詳しい調査結果は、当社運営メディア「WORK-PJ」の以下ページにてご覧いただけます。
https://work-pj.net/archives/6342

• テレワークに関する実態調査を実施（PDF 261KB）

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引用元：ニュースリリース2021年4月27日 | 会社情報 | ビーブレイクシステムズ