本求人の募集は終了しました。
募集職種：
M&A／グループ経営管理
大手通信会社がM&A担当を募集します。
大手金融機関や監査法人系アドバイザリーファームなどので経験者、大手事業会社でのM&A経験者の方などを対象とした求人です。
| 担当業務 |
●社内関係部門（事業部門、経営管理部門、法務部門等）を巻き込んでディールチームを組成し、M＆Aプロジェクトの推進を担当して頂きます。 今回募集するM&A推進担当は、経営層との直接折衝を含め経営層と同じ目線でプロジェクトを動かしていく重要なポジションです。企業戦略の中核を担うポジションとして案件を直接ハンドリングし、M&A～PMIまで事業として成果が見えるまで関わることができます。 投資銀行（証券会社・外資系金融機関）やコンサルティング企業にて、M&Aのフィナンシャルアドバイザーを担当していた方や、事業会社でのM&A、事業開発に関わっていた方などがご活躍いただいています。 ＜キャリアパス＞将来的にはM&Aした先の経営スタッフや国内外のグループ会社の経営サポート、また事業部門のビジネス開発等、幅広いキャリアパスがあります。 |
|---|---|
| 必須経験・資格 |
●M&Aプロジェクトに複数関わった経験をお持ちの方 ※投資銀行（証券会社、外資系金融機関）やコンサルティング会社、監査法人系アドバイザリーファームで、M&Aのアドバイザー業務に関わった経験、もしくは事業会社の経営企画部門等でM&Aプロジェクトに関わった経験をお持ちの方を求めております。 |
| 歓迎経験・資格 |
●公認会計士、税理士、弁護士等の資格をお持ちの方、歓迎 |
| 年収 |
年収600～1,000万円程度 |
| 勤務地 | 本社（東京23区） |
●定期的に経営陣とのミーティングがあり、社長との距離が近い環境で働くことができます。
●M&A対象は通信だけではありませんので、多岐多様なビジネスに関与する機会があります。
●M&Aプロジェクト全体を仕切るための知識・経験を身に付け、また、スケールの大きなプロジェクトを直接ハンドリングすることができます。事業会社での大規模なM&Aのマネージャーとしてのキャリアアップに最適です。
●2～3名の採用を検討しています。（現在、同部門は約20名のメンバーで構成されています）
求人企業概要
| 企業名 | 大手通信会社 |
|---|---|
| 上場種別 | 東証１部・２部上場 |
| 資本金 | 5億円以上 |
| 従業員数 | 5,001名以上 |
| 売上高 | 1,000億円以上 |
| 企業概要 |
大手通信会社です。 |
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