【年収800~1,500万円】CFO候補(公認会計士歓迎)をIPO準備中の人材系スタートアップ企業が募集!

募集職種:
CFO候補

人材紹介・転職支援領域を中心に複数事業を展開し、最短のIPO(新規上場)を目指す成長企業でのCFO候補ポジションです。

前職でCFOとしてIPO・市場変更を牽引した代表取締役のもと、財務戦略策定、N-3期に向けたガバナンス・内部統制の整備、資金調達、IRストーリーの構築までを一気通貫で統括していただきます。

実務にコミットしながら組織を構築し、上場ロードマップを自ら描いて推進できる、経営直結のコアポジションです。

求人番号:1342
担当業務

最短2031年以降のIPOを目指す体制移行フェーズにおいて、経営陣のパートナーとして財務戦略の策定・実行、コーポレートガバナンス体制の整備等を統括していただきます。そのため、当初は実務にもコミットしつつ、中長期的な上場ロードマップを描き、外部ステークホルダーとの折衝や組織構築まで一貫して牽引していただく重要なポジションとなります。

1.IPO準備・上場戦略の推進
●上場ロードマップ策定・管理:IPOに向けた全体スケジュールの設計および進捗管理
●外部機関の選定・折衝:主幹事証券会社、監査法人、信託銀行、印刷会社等の選定および交渉・関係構築
●審査対応・体制整備:N-3〜N-2期に向けたショートレビュー対応、業務フロー整備、内部統制(J-SOX)の構築

2.ファイナンス・IR戦略
●ファイナンス:事業計画に基づく資金需要の予測、資本政策の策定・実行
●管理会計・予算管理:中期経営計画および年次予算の策定・PDCA推進、経営陣への分析データの提供
●IR・投資家エンゲージメント:株主・投資家対応、IPOを見据えたストーリー策定

3.経理財務・コーポレート基盤の実務および組織構築
●決算体制の強化:現メンバーと協働した月次・年次決算の早期化・精度向上および開示体制の構築
●組織設計:経理財務・労務法務等、コーポレート部門の強化・組織マネジメント
●取締役会・株主総会の運営:ガバナンス強化に伴う規程類の整備および各種法務対応

必須経験・資格

●公認会計士、もしくはIPO準備の実務経験をお持ちの方
●月次・年次決算の実務プロセスを把握しており、実務も厭わない方
●経営幹部・投資家等の多岐にわたるステークホルダーとの交渉・コミュニケーション能力をお持ちの方

歓迎経験・資格

●IPO準備〜上場達成の一連の実務経験(主幹事・監査法人対応、ショートレビュー受審など)をお持ちの方、歓迎
●監査法人・証券会社のIPO支援部門、またはVC等での実務経験をお持ちの方、歓迎

年収 800万円~ 1500万円
勤務地 東京都(23区)
リモートワークについて

在宅勤務制度あり(規定あり)

残業・時間外労働について

有り

求人の魅力・ポイント

●代表取締役は前職でCFOとしてIPOを経験しており、上場準備業務やガバナンス体制構築への理解が深く、共にIPOを目指して事業・組織を牽引していただける方を募集しています。

●直近には同業企業をM&Aにて子会社化しており、自社での新規事業開発も含めてさらなる事業拡大を推進しています。

求人企業概要

企業名 IPO準備中の人材紹介・人材派遣を中心とした人材系スタートアップ企業
上場種別 非上場
資本金 1,000万円未満
従業員数 31~100名
売上高 非公開
企業概要

コンサルタントによる丁寧なマッチングや自社メディアを活用した独自の集客力を強みに、人材紹介・採用支援・人事コンサルティング等を展開する総合人材ソリューション企業です。特に特定領域において業界トップクラスの決定実績を有し、顧客と強固なリレーションを構築しています。

直近は同業界の完全子会社化により、外資系やスタートアップ向け支援も強化。新規HRサービスの創出や事業領域の拡大を進めるとともに、IPOを見据えた組織体制の強化を進めています。

本求人へのご応募・お問合せ

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