募集職種：
内部統制・監査
東証プライム上場の大手鉄鋼関連企業が内部統制・監査担当を募集します。
入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務、または、内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。
同部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待されています。
| 担当業務 | 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務、または、内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 必須経験・資格 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 |
| 歓迎経験・資格 | ●内部統制に関する高度な専門性よりも、事業経験や管理業務の経験に加えて、コミュニケーション能力に長けている方、歓迎 |
| 年収 | 450万円～ 900万円 |
| 勤務地 | 東京都（23区） |
【採用背景】
内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画における重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。
【配属組織：内部統制・監査部（計23名）】
・部長１名
・直属：リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメントを担当）：４名
・直属：コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンスを担当）：４名
・監査グループ（内部監査を担当）：14名（派遣監査役3名＜嘱託＞を含む）
【キャリアパス】
同社グループの内部統制人材としての育成プラン
・事業部門の企画・管理部門への異動
・本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動
【魅力・やりがい】
・内部統制強化の取り組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができること。
・部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の当社グループの内部統制を担う役割が期待されること。
・同部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待されること。
求人企業概要
| 企業名 | 大手鉄鋼関連企業 |
|---|---|
| 上場種別 | 上場（国内市場） |
| 資本金 | 5億円以上 |
| 従業員数 | 5,001名以上 |
| 売上高 | 1,000億円以上 |
| 企業概要 | 東証プライム市場上場の大手鉄鋼関連企業です。 |
本求人へのご応募・お問合せ
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