本求人の募集は終了しました。
募集職種：
経理・財務（経理部長候補）
上場企業やベンチャーキャピタルからの出資を受けるECサイト運営ベンチャーが経理財務の部長候補を募集します。
企業規模の拡大に伴って経理体制を強化するため、経理部長のポジションを新設します。残業も少ない風土、事業も順調に拡大中の企業です。これまでの経験やスキルを活かし、CFOの下で経理のコアメンバーとして経理の仕組みや組織を作って頂くポジションです。
| 担当業務 | 経理・会計業務を担って頂きます。上場を見据え、経理業務を内製化してきたいと考えております。入社後まずは仕訳・月次決算ならびに経理業務の内製化を行って頂きます。 【具体的には】 その他、ご経験やご希望に応じて以下の業務に携わって頂く可能性もございます。 ※会計ソフト：弥生会計 |
|---|---|
| 必須経験・資格 | ●下記いずれかをお持ちの方（いずれも3年以上を目安） ●同社ビジョンへの共感を持てる方 |
| 歓迎経験・資格 | ●数字に強く、Excel等を用いて定量的な分析をリードする力をお持ちの方、歓迎 |
| 年収 | 500万円～ 800万円 |
| 勤務地 | 東京都（23区） |
●経理の組織強化のための募集です。
現在、CFOと経理スタッフ1名にて、外部と連携しながら行っていた経理業務を内製化しています。今後はその業務を取り纏めできる方を採用し、仕組みを作っていきたいと考えています。これまでの経験やスキルを活かし、経理業務をメインにご担当いただいたり、経理の仕組みや組織を作って頂くポジションです。
●働き方について
残業は現在は、月10時間程度ですが、上場準備をスタートすることで、10時間を超える可能性があります。ただし、無駄な残業はしないホワイトな企業です。有給もとりやすく、消化率は60～70％です。
●20～30代中心、若手が活躍する風通しの良い職場環境
20～30代の社員中心の現場主義であり、やる気がある人にはどんどん仕事を任せていく環境です。また、面白い意見や企画があれば新社員であっても耳を傾け、考えをどんどん取り入れていきます。新しい部署展開やチーム編成の機会が多くあることから、リーダー・幹部への昇格など自身のキャリアプランが大きく広がります。また、一人ひとりが効率よく業務に取り組むことを心がけており、仕事における裁量がありながらも、ワークライフバランスも保つことのできる環境です。
求人企業概要
| 企業名 | 特化型ECサイトを運営するスタートアップ |
|---|---|
| 上場種別 | 非上場 |
| 資本金 | 1億円～5億円未満 |
| 従業員数 | 31～100名 |
| 売上高 | 非公開 |
| 企業概要 | ●特化型ECサイトを運営するスタートアップです。ユーザー数、流通総額ともに順調に成長しています。 |
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