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募集職種：
コーポレートスタッフ～マネージャー候補
人口知能（AI）を活用した購買・需要予測支援スタートアップが経理やIPO準備を担当するコーポレートスタッフのマネージャー候補を募集します。
経理経験や監査経験を活かし、規定整備や制度設計などを中心にお任せしていきます。ご自身の強みを活かしながら、成長過程の会社づくり貢献し幅広く組織づくり関わっていきたいという方を募集しています！
| 担当業務 | 経理やIPO準備を中心とした業務をお任せ致します。 ●組織設計、ルールの整備及び運用 ※コーポレート部門内は大きく3つに分かれています。財務経理、人事総務・法務、社内情報システムの３つです。担当業務が分かれてはいるものの、少人数ということもあり、現状は各人が出来ることをお互いにカバーしながら働いています。 |
|---|---|
| 必須経験・資格 | 以下、いずれかに当てはまる方（いずれも3年程度以上を目安） 【求める人物像】 |
| 歓迎経験・資格 | ●公認会計士（試験合格者も含む）資格保有者、歓迎 |
| 年収 | 500万円～ 700万円 |
| 勤務地 | 東京都（23区） |
【募集背景】
現在、順調な事業成長フェーズにあり、企業様からの引き合いも多く、更なる新しい事業創出と成長加速に向けて、AIを活用した新しいビジネスモデルを実現するためIPOの準備を進めており、その一端を担う経理財務スキルをもった方を今回募集致します。資金調達額も総額10億円以上となった今、協業先や自社のソリューション拡充に資金を活用し、長期的には各プロダクトを連携させ、AIによるマーケティング支援や接客時に最適な提案ができる世界を目指していきます。
同社は創業から数年経過していますがが、まだまだベンチャーの域を出ておらず、会社・組織を成長させるのに「人」が大きな割合を占めています。専門的な仕事のみというわけではなく、経理・財務等の仕事に携わっていきながら、その他会社組織の成長を支える仕事にも関わっていただくこともあります。そのため、ご自身の強みを活かしながら、成長過程の会社づくり貢献し幅広く組織づくり関わっていきたいという方を募集しています！今現在AIに関する知識や経験が十分でなくても、同社のビジョンや価値観に共感できる、一緒に「バスに乗ることができる」、個人の成長が組織の成長につながると考えている方にぜひ来て欲しいと考えています。
【業務の魅力】
今回、経理業務の中でも具体的には下記のような規定整備や制度設計などを中心にお任せする予定です。
・業務ルールの設計・整備（規程・マニュアルの作成）
・業務ルールの運用（規程・マニュアル通りに組織が回っていることのチェック。この一部が内部監査になるイメージ。）
・経営管理（KPIのトラッキング・報告）
・法務論点への対応（随時発生する法務論点への対応。弁護士／社労士／税理士とコミュニケーションしながら。）
上記業務をやり遂げることができると、どの会社のバックオフィスでも重宝されるキャリアを得ることができる点が大きな魅力です。（また、公認会計士の方であれば、社外取締役や監査役等になった場合でもかなり実質的な発言ができるようになるかと思います。）
求人企業概要
| 企業名 | 人口知能（AI）を活用した購買・需要予測サービスを提供するスタートアップ |
|---|---|
| 上場種別 | 非上場 |
| 資本金 | 5億円以上 |
| 従業員数 | 31～100名 |
| 売上高 | 非公開 |
| 企業概要 | アパレル、百貨店、スーパー、ドラッグストアなどの流通・小売分野やメーカーの生産分野において、人口知能（AI）を活用した購買・需要予測サービスを提供するスタートアップです。同社のプロダクトでは、数10万を超える様々な商品の特徴や量を人工知能が学習し、お客様・アイテム単位で需要や売上を予測。メーカーの生産計画や小売り・流通の商品発注・仕入といったMD計画を人工知能が科学的に予測し、売上・利益率を最適化します。 |
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