大手通信会社がM＆A担当を募集！FA業務経験者を募集！

社内関係部門（事業部門、経営管理部門、法務部門等）を巻き込んでディールチームを組成し、M＆Aプロジェクトの推進を担当して頂きます。M&Aの知識・実務経験を活かして、今後組織の中核となって頂くことを期待します。

今回募集するM&A推進担当は、経営層との直接折衝を含め経営層と同じ目線でプロジェクトを動かしていく重要なポジションです。企業戦略の中核を担うポジションとして案件を直接ハンドリングし、M&A～PMIまで事業として成果が見えるまで関わることができます。

投資銀行（証券会社・外資系金融機関）やコンサルティング企業にて、M&Aのフィナンシャルアドバイザーを担当していた方や、事業会社でのM&A、事業開発に関わっていた方などがご活躍いただいています。

＜キャリアパス＞
M&Aによって買収した企業のPMI、経営スタッフとしての出向や国内外のグループ会社の経営サポート、また事業部門のビジネス開発等、幅広いキャリアパスがあります。

●M&Aプロジェクトに複数関わった経験をお持ちの方（10件以上のディール経験者が望ましい）

※以下いずれかにてM&Aプロジェクトに関与された方を求めております。
・投資銀行（証券会社、外資系金融機関）
・コンサルティング会社
・監査法人系アドバイザリーファーム
・事業会社の経営企画部門　等

●投資銀行などの金融機関でのFA業務経験者、歓迎
●公認会計士、税理士、弁護士等の資格をお持ちの方、歓迎

年収600～1,000万円程度

●経営戦略に直結する部門であるため、定期的に経営陣とのミーティングがあり、社長との距離が近い環境で働くことができます。中長期的な経営戦略の実変に向け、企業成長を確固たるものとすべく、M&A担当部門は重要なミッションを担ってます。また、M&A対象は通信領域だけではありませんので、多岐多様なビジネスに関与する機会があります。

●M&Aプロジェクト全体を仕切るための知識・経験を身に付け、また、スケールの大きなプロジェクトを直接ハンドリングすることができます。事業会社での大規模なM&Aのマネージャーとしてのキャリアアップに最適です。

●働き方改革など従業員の労働環境への配慮もしっかりと行っている企業ですので、金融機関やコンサルティングファームと比較して、落ち着いた環境で勤務することができます。

●2名程度の採用を検討しています。（現在、同部門は約20名のメンバーで構成されています）

大手通信会社です。
通信以外の事業（M&A・投資含む）にも積極的に取り組んでいます。