【年収1,000~1,500万円】業界注目のメディカル・ヘルスケア系スタートアップが財務(マネージャー)を募集

募集職種:
【財務担当】ファイナンスチームマネージャー

医療体験のDXを推進する注目のヘルステックスタートアップです。リモートワークやフルフレックスを導入するなど、高い柔軟性が魅力。

本ポジションでは、FASや会計事務所での経験を活かし、事業会社側で「企業価値最大化」に直接コミットできます。エクイティ・デット両面での大規模な資金調達や投資戦略の立案、M&Aに伴う財務分析など、経営に直結するダイナミックなファイナンス実務を経験可能です。急成長企業の意思決定を支える実務を通じて、財務・ファイナンス職としてのキャリアを築ける環境が整っています。

求人番号:1279
担当業務

CFOの右腕として、150億円の調達資金の最適なキャピタルアロケーション、および今後のグローバル資金調達・M&Aエグゼキューションの全般をハンズオンでリードしていただきます。 また将来的には、積極的なM&A戦略に伴うディール実行後のグループ会社へCFOとしてPMI/経営を牽引していただくキャリアパスも想定しています。

【具体的なミッション】
●グローバル資金調達のリード: 海外・国内の機関投資家および金融機関との折衝、タームシート交渉、エクイティ/デットのスキーム構築
●M&A・出資のエグゼキューション: 財務モデリング、デューデリジェンスの主導、ストラクチャリング、SHA/SPA等の契約交渉
●エクイティストーリーの構築: 事業計画を精緻な財務モデルへ落とし込み、海外投資家とのタフなディスカッションに耐えうるピッチマテリアルの作成
●グループ各社の経営参画: M&A後のPMI推進、および事業価値最大化

必須経験・資格

●投資銀行部門(IBD)、FAS、または事業会社におけるコーポレートファイナンス実務経験(目安5年以上)
●自ら手を動かしての財務モデリング構築、およびM&Aエグゼキューションの実務経験
●大口のデットファイナンス(シンジケートローン等)、またはエクイティファイナンスの組成・引受・実行経験
●ビジネスレベルの英語力(海外機関投資家に対して英語でエクイティストーリーをプレゼンテーションし、タフなQ&Aやディスカッションを単独で完遂できるレベル)

歓迎経験・資格

●スタートアップ・メガベンチャーでのCFO、またはCFO室長としての実務経験、歓迎
●コンサルティングファーム等におけるPMIプロジェクトの主導経験、歓迎
●CPA(米国公認会計士含む)、CFA(証券アナリスト)等の高度な財務金融資格、歓迎

年収 1000万円~ 1500万円
勤務地 東京都(23区)
リモートワークについて

リモートワーク可

求人の魅力・ポイント

【募集背景】
今後は自社開発のオーガニック成長のみならず、M&Aや出資を通じた非連続な事業成長を強力に推進するフェーズに突入しています。これまでゴールドマン・サックス等の国内外トップティア投資家から累計100億円以上の資金調達を実施してきましたが、ユニコーン化とさらなる企業価値最大化に向け、数十億規模のM&Aや、海外機関投資家からの大型エクイティ・デット調達を牽引する特命ポジションとして、「攻めのファイナンス」を主導いただけるプロフェッショナルを募集します。

【成長可能性の高いマーケットと独自のポジション】
巨大な薬局市場に対してのサービスを中心に、医療関連の多角的なサービスを展開しています。圧倒的なシェアを背景に、既存事業の深化と積極的なM&A戦略により、医療インフラの変革をリードする経験が積めます。

【財務のプロフェッショナルとしての介在価値】
国内外の機関投資家や金融機関を相手としたエクイティ・デット調達、さらには企業価値最大化に向けたエクイティストーリーの構築など、財務戦略の全行程に携われます。

【働きやすさと透明性】
情報の透明性が高く、財務・経営情報が全社員に共有される風通しの良い環境です。30代を中心としたプロ意識の高いメンバーが揃い、リモートワーク可・フレックスタイム制の活用により、ライフステージが変化しても腰を据えて就業が可能です。

求人企業概要

企業名 業界注目のメディカル・ヘルスケア系スタートアップ
上場種別 非上場
資本金 5億円以上
従業員数 101~500名
売上高 非公開
企業概要

業界注目のメディカル・ヘルスケア系スタートアップです。メディカル・ヘルスケア関連スタートアップの大本命のひとつとしてスタートアップ業界からも注目を集めています。複数のベンチャーキャピタルから100億円を超える資金調達も完了。

社内環境面では、従業員が働きやすい環境を整備することを意識し、フレックスタイム、時短・リモート勤務なども活用し、仕事と家庭を両立しながら働いているメンバーも多数在籍しています。30代が中心の落ち着いた大人ベンチャー、中途の方も馴染みやすい環境のスタートアップです。

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