【年収500～1,000万円】相続・資産税担当を金融・証券化に強く幅広い分野をカバーする中堅会計事務所が募集！

資産税業務（相続・事業承継）をお任せいたします。

●相続対策、贈与税・相続税申告業務
●株価算定
●資産管理会社の決算・税務業務
●セミナー・研修業務

※マネージャーに関しては、上記に加えて金融機関との営業同行、顧客への提案業務、スタッフや案件のマネジメントも行って頂きます。

【案件・クライアントイメージ】
資産規模で数億円～2桁億円くらいまで、中小・中堅企業のオーナーや地主などの相続や相続対策案件が中心。相続対策のスキームはシンプルなものが多く、事業承継コンサルおよび顧問の案件はひとり5～10件程度で相続税の申告案件が年間30件程度です。おおよその目標売上はありますが、月次で売上を管理して達成度をチェックするといった社風ではなく、自由に営業活動ができる社風です。売り上げも大事ですが品質をより大事にする文化ですので、プロフェッショナルとしての仕事の質が強く問われます。

営業スタイル：9割が金融機関との営業同行となります。（大手証券会社、地方銀行、生保など）

担当業務は個々人によりますが、スタッフの場合、相続などの資産税業務7割、資産管理会社の法人税務3割程度のケースもあります。また、マネージャー以上の方の場合、金融機関（地銀、保険、証券）との営業同行や案件やスタッフのマネジメントなどの業務も行っていただきます。

●マネージャー候補
・税理士、または、公認会計士で5年以上の資産税経験をお持ちの方
・顧客や金融機関への対応が可能な方

●スタッフ～スーパーバイザー
・税理士（もしくは5科目合格者）又は公認会計士、将来営業活動も出来る社交的な方
・資産税経験3年以上が望ましいが、向上心のある方であれば資産税経験が無くても可

●マネージャー候補
・相続税法合格者、歓迎
・人脈があり高い営業力をお持ちの方、歓迎

●スタッフ～スーパーバイザー
・相続税法合格者、歓迎
・将来、営業活動にも取り組んでみたい方、歓迎
・将来、法人税やFAS業務などにも関心のある方、歓迎
・出張可能な方、歓迎（地方の富裕層の相続・資産税業務もあるため）

リモートワーク制度あり。年間上限750時間の取得が可能な在宅勤務制度を2020年より導入しております。また、入所時に在宅勤務準備金を支給、月々の給与支払い時に通信費を支給しております。

法定外時間外労働：27.9時間（7時間労働換算：47.9時間／月）
※2023年11月～2024年10月平均残業時間（管理職・時短勤務者を除く）

●金融・証券化特化の税務会計から国際税務や事業承継まで事業領域を順調に拡大中
金融分野に特化をした会計事務所として誕生し、現在では300名以上の従業員を有する中堅会計事務所です。
証券化・SPC管理といったストラクチャードファイナンス分野に強い会計事務所として知名度を向上させてきましたが、現在ではそこからさらに事業領域を拡大しつつあります。具体的には、企業再生、M&Aアドバイザリーや企業価値評価、国際税務、資産税といった分野で、各分野の経験が豊富な人材を補強し、サービスを強化することによって総合型の会計事務所としての存在感を発揮しつつあります。

●男女問わず働きやすい会計事務所
ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん、制度面でも行っている会計事務所です。産前・産後休暇・育児休暇制度は利用率・復帰率共に直近で90％以上の実績があり、リフレッシュ休暇制度、残業時間を休暇に振替えることができる残業振替制度など、ひとりひとりがみずからの働き方に合わせて働きながら、能力を発揮して頂く制度があります。
もちろん業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費、語学学習や書籍購入の補助をを始めとした制度が充実。蔵書数約１万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上の広く使いやすいデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。