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【5/14(木)セミナー開催】ＨＲカンファレンス2026春「『構想』から『実装』へ進める ～経営戦略・事業戦略と人材戦略を接続する人材ポートフォリオの作り方～」セミナーに弊社の山本が登壇いたします
2026年5月14日（木）ＨＲカンファレンス2026春に弊社の山本が登壇いたします。
その中のセミナーでは「『構想』から『実装』へ進める ～経営戦略・事業戦略と人材戦略を接続する人材ポートフォリオの作り方～」と題し、人的資本経営を机上の空論で終わらせないための実践的なアプローチを詳しくお話しさせていただきます。
昨今、人的資本経営の議論が活発化していますが、現場からは依然として「経営戦略と人材戦略がうまくつながらない」という悩みが絶えません。その背景には、人材ポートフォリオを単なる現状分析のツールとして捉えてしまい、事業戦略を実行するための「実務プロセス」として体系化できていないという現実があります。
本セミナーでは、この「構想」と「実装」の間に存在するギャップを埋めるべく、事業ポートフォリオを起点に必要な人材を導き出し、実際の採用・育成・配置、さらにはサクセッションへと連動させる具体的なプロセスを解説いたします。
日時
5月14日（木） 9:30～10:20
会場
オンラインでの聴講形式となります。自席や会議室などで、インターネットにつながる環境（PC、タブレット、スマートフォンなど）をご用意いただき、当日お時間になりましたら、事前にメールにて送付されるリンクをクリックしてご視聴ください。
参加費用
無料（事前登録制）
お申込み
本イベントの詳細・お申し込みは、こちらをご覧ください。
お問合せ先
その他ご不明点等ございましたらご連絡ください。 seminar@growin.jp
登壇講師紹介
執行役員 HR Consulting事業部 担当 山本怜美
東証一部上場企業の人事担当としてグループ会社30社の採用・研修・労務・制度構築を約10年間経験し、労使問題交渉、労働基準監督署監査対応、等級・評価・報酬制度および海外勤務者制度、限定社員制度等、様々な人事制度の構築を担当。グローウィン・パートナーズに入社後は東証一部上場企業の人事制度構築プロジェクトを多数主導している。
