【PR：南青山アドバイザリーグループ様】
弊社サービス「エンゲージメントストック」を導入いただいた、老舗寝具メーカー『nishikawa』(西川)様が
2025年11月28日（金）24:00～24:45放送のフジテレビ「Live News α」にて取り上げられました。
＜特集テーマ＞
「モチベが上がる退職金。老舗が独自の報酬制度」
nishikawa（西川）様の菅野社長がインタビューにご登場され、
日本で初めて“ボーナス制度”をつくった老舗企業として、社員の未来を支える新たな報酬制度として
11月よりエンゲージメントストック制度を導入された背景や想いをお話しくださいました。
弊社サービス＜エンゲージメントストック＞とは？
会社の業績に連動した“仮想株式”をポイントとして社員に付与する仕組み。
退職時には、通常の退職金とは別に 現金で受け取れる新しい報酬 です。
さらに、パソコンやスマホで
・会社の“株価イメージ”
・現在の自分のポイント
・将来の受取見込み額
随時確認でき、日々の努力が未来の報酬アップに直結している実感が持てる設計に。
nishikawa 菅野達志 代表取締役社長COO コメント
「普段の努力・挑戦を“見える化”し、社員みんなの頑張りを引き出したい。
挑戦や改革が会社の価値向上に繋がることを、より透明に共有していきたい。」
460年を迎える2026年に向け、老舗企業が「人の成長」を軸に未来へ舵を切る新制度。
社員の長期的モチベーションを高める、まさに新しい“働き方の価値”の形です。
【テレビ放送されたインタビュー動画はこちら】ぜひ、ご覧ください！
引用元：〈エンゲージメントストック導入〉老舗寝具メーカーnishikawa(西川)様がメディアで紹介されました。 – 南青山アドバイザリーグループ
