病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。

【具体的な仕事内容】
●オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援
●ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査）
●M&Aアドバイザリー・PMI支援
●財務計画策定・利害関係者説明・対応支援
●内部統制・組織人事コンサルティング
●医業承継対策・組織変更支援
●調査レポート作成・研修の実施・教育研修
※変更の範囲：会社の定める業務

【クライアント】
医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診／予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。 規模としては、医療機関であれば500床を超える大規模病院、介護事業会社であれば広域に多数展開されている介護事業会社等の支援実績あり。

※在宅勤務制度有（入社後一定期間は業務に慣れるため、原則出社勤務となります）

【カウンターパート】
経営者、事業企画担当者、責任者

●社会人経験1年以上ある方

【求める人物像】
●社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方
●自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ
●ヘルスケアに興味をお持ちの方（業種問わず）

●下記ご経験の方、歓迎
・ヘルスケア業界での実務経験をお持ちの方、歓迎
・コンサルティングの実務経験（ヘルスケア領域だと尚可） をお持ちの方、歓迎
・税務、会計の実務経験（財務に詳しい方だと尚可）をお持ちの方、歓迎
・企画・立案またはプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方、歓迎

【各役職における平均年収】
アソシエイト　　　　： 5,088,860円
コンサルタント　　　： 6,762,201円
シニアコンサルタント： 8,224,492円
マネージャー　　　　：10,372,871円
シニアマネージャー　：13,174,378円
※2021年3月期支給実績
※諸手当、固定残業手当20時間分込(管理職は対象外）

リモートワークでの勤務が可能です。入社して最初の3～6ヶ月はチームや業務に慣れていただくために出社していただくことを想定しています（週何日出社していただくかは入社後に相談させていただきます）。

事業再生、事業承継、M&Aなどのサービスを総合的に提供する上場の大手コンサルティングファームです。
中小企業から上場企業を対象に、企業再生、事業承継、M&A、海外進出支援、経営支援、IT・システムなどを経営面から支援するコンサルティングサービスを提供しており、特にオーナー企業の支援に強みを有しています。また、日本で他に先駆けて事業再生に取り組んだファームでもあり、再生面での実績は他ファームと一線を画す実績を誇っています。

財務や会計などの一面的なコンサルティングではなく、事業、戦略、人事、法務など全社的な課題に取り組むコンサルティングであるため、経営者とのやりとりを基本とし、総合的に経営を支援しています。