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募集職種：
不正対策・係争サポート：スタッフ～シニアマネージャー
BIG4監査法人が不正対策・係争サポートのスタッフ～シニアマネージャークラスを募集します。
不正対策・係争サポートとは、不正・不祥事・コンプライアンスに特化したサービスラインです。グローバルで60ヶ国2,000名を超える専門家が常駐し、常に密接な連携をしています。日本においても、他の国々と同様に不正対策・係争サポート部門を設け、企業のグローバル展開に伴うさまざまな問題解決を支援しています。
フォレンジック、リーガルテクノロジー、コンサルティング、法務、
コンプライアンス、リスクマネジメント、監査などの経験が活かせるポジションです。
| 担当業務 | ●不正調査やコンプライアンス・不正対策の業務支援 |
|---|---|
| 必須経験・資格 | ●以下の分野における2年以上の経験 ●MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル |
| 歓迎経験・資格 | ●不正調査やコンプライアンス・不正対策の経験者、歓迎 |
| 年収 | 年収500～1,500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
積極的な海外進出は、新たな不正・不祥事・コンプライアンスのリスクを生んでいます。粉飾や横領等の会計不正リスクや品質（PL）リスク、業法違反・インサイダー取引・ハラスメント等に係る不祥事リスクに加えて、新たに米国のFCPA（Foreign Corrupt Practice Act）や英国のBribery Act等の贈収賄リスク、カルテル等のAnti-trustリスクにまで企業が対処すべきリスクの範囲が拡大しており、グローバルで同時に解決していく必要があります。
不正対策・係争サポートとは、不正・不祥事・コンプライアンスに特化したサービスラインです。グローバルで60ヶ国2,000人を超える専門家が常駐し、常に密接な連携をしています。日本においても、他の国々と同様に専門部署を設け、企業のグローバル展開に伴うさまざまな問題解決を支援しています。
求人企業概要
| 企業名 | BIG4監査法人 |
|---|---|
| 上場種別 | 非上場 |
| 資本金 | 5億円以上 |
| 従業員数 | 5,001名以上 |
| 売上高 | 500億円～1,000億円未満 |
| 企業概要 | BIG4監査法人（四大監査法人）のひとつです。 |
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