Q：会社のメールに突然、ヘッドハンターから連絡がありました。どうしたら良いですか？

先週、会社のメールアドレスにヘッドハンターからメールが届きました。

ヘッドハントされるなんでカッコいいのでちょっと嬉しいのですが、知らない会社からの突然の連絡で、何で自分の連絡先を知っているのかなどとまどってもいます。どうしたら良いでしょうか？（20代後半～30代、公認会計士）

A：ヘッドハンターは指定された人をスカウトするだけでなく、企業に紹介する候補者と普段からコンタクトしています。

みなさん、こんにちは。公認会計士ナビ編集長の手塚です。

今回の質問、たまたまこの数ヶ月の間に複数人の知人会計士から同じ質問が来たので取り上げてみました。

全員に共通しているのが、下記の3点です。

• 会ったこともない、知らない会社のヘッドハンターから突然、連絡がきた。
• 会社のメールに連絡があった。（なぜ、相手が自分のメールアドレスを知っているのかわからない）
• メールの内容は「ある企業からサーチ依頼を受けて人材を探している、一度会えないか？」というもの。
• メールを受け取ったのは、全員が20代～30代の公認会計士。メディアに出てもいないし、決して有名というわけではない。（余談ですが、私から見て全員が人柄も良く優秀。）

さて、みなさんは「ヘッドハンター」と言うとどんなイメージをお持ちでしょうか？

企業から「●●さんを当社にスカウトして欲しい」と言われて、「年収数千万円プレーヤー」や「業界でも著名な人材」をスカウトしにくると言ったイメージをお持ちの方もおられるかもしれません。

ですので、突然、ヘッドハンターから会いたいと連絡を受けると「え、誰かが自分をスカウトしてくれたの！？」と思ってしまうかもしれません。

もちろん、ヘッドハントはそう言ったスカウトも行っていますが、実はヘッドハンターも、毎回特定の個人をバイネーム（指名）でスカウトしているわけではありません。

特に指名を受けていなくても、普段から企業に紹介できる人材にコンタクトをとって候補者を広範に集めています。（ヘッドハント会社によっては候補者のサーチチームがあって、システマチックに候補者に声をかけているところもあります。）

スカウトの対象者は、年収で言うと、700～800万円くらいの人も対象になりますし、上記のような20代の人材に連絡がくることもあります。20代といえども、会計士であれば、興味を持つヘッドハンターも少なくはないでしょう。

こういった場合、どこかで入手したメールアドレスやLinkedInなどを通じて連絡があります。文面は往々にして「とある企業から人材のサーチ依頼を受けていて、あなたに連絡をした。まずは一度、あなたのキャリアについて情報交換をしたい。」といった内容です。

ここで注意が必要なのが、ちゃんと文章を読むと「サーチ依頼を受けた」とは言っているものの、「あなたをスカウトしてくれと頼まれた」とは言っていない点です。

もちろん、会ってみればちゃんと良い求人を取り扱っていて紹介してくれるヘッドハンターもいますが、紹介できる人材を増やしたいので、思わせぶりなメールで強引に会おうとするようなヘッドハンターもいます。

ですので、そういった連絡が来た場合の対応パターンとしては下記のような感じでしょうか。

1. とりあえずフランクに会うだけ会ってみる。（高級ホテルのラウンジなど指定して、経費でごちそうしてもらうのもありです笑）
2. 勧誘されたり個人情報を伝えるのが嫌、もしくは、まったく転職に興味がないのであればメールを無視する。
3. 事前にどんな求人を紹介してもらえるのか確認し、良さそうであれば会う。（ただし、「会うまで詳細は言えない」と言ってくることが多いと思います。）

ちなみに、公認会計士ナビでは、転職エージェント事業を行っていますが、個別にスカウト（ヘッドハント）することは行っておらず、転職エージェントサービスに登録してくれた方に求人を紹介し、転職をサポートするスタイルで行っています。（これを「登録型エージェント」と言います。）

こちらから特定の個人を指名してのヘッドハントをおこなっていない理由は、当社は会計業界専門で主要な会計ファームとはひと通り取引関係にあることから、指名でスカウトするとどうしても当社のクライアント企業から引き抜く可能性が高くなり、利益相反になることがあるためです。

以上、ヘッドハンターから連絡があった際には参考にして頂ければと思います。