当事務所では、様々なプロジェクトや新規事業に取り組んでいます。下記の業務に従事できる人材、その他専門性をお持ちの人材を募集しています。

【アソシエイト〜スタッフクラス】
日本にてアジア向けの会計・税務・法務・国際税務を行って頂きます。候補者の方のご経歴・スキル・目指すキャリアを踏まえ、各部のサポートをしていただきます。
現在、タイ・シンガポール・ベトナムのグローバル人材が活躍中で、今後、タイ・スリランカ・マレーシア向けの業務を予定しています。

【マネージャークラス】
欧米とのネットワークを活かし、日本で会計・税務及び海外向け業務のマネジメントを行って頂きます。

以下のいずれかに当てはまる方

【アソシエイト〜スタッフクラス】
■会計事務所での勤務経験、または、日本企業で、法務・税務・国際税務の経験をお持ちの方（勤務地は日本であることを問わない。使用言語も問いません。）
■英語・日本語ビジネスレベル（対象国の言語以外に英語・日本語もかなり高い頻度で使用して頂きます）
■各国の会計士資格保有、または、受験中の方　　

【マネージャークラス】
上記に加え以下のご経験をお持ちの方
■欧米等国際的なネットワークを活かした業務経験

■タイ、スリランカ、マレーシアでの勤務経験や会計士資格をお持ちの方、歓迎

年収＝400万円～1,300万円
※年収＝月給×12ヶ月＋業績連動賞与

●金融・証券化特化から国際税務や事業承継まで事業領域を順調に拡大中
金融分野に特化をした会計事務所として誕生し、現在では100名以上の従業員を有する中堅会計事務所です。
証券化・SPC管理といったストラクチャードファイナンス分野に強い会計事務所として知名度を向上させてきましたが、現在ではそこからさらに事業領域を拡大しつつあります。具体的には、企業再生、M&Aアドバイザリーや企業価値評価、国際税務、資産税といった分野で、各分野の経験が豊富な人材を補強し、サービスを強化することによって総合型の会計事務所としての存在感を発揮しつつあります。

●男女問わず働きやすい会計事務所
ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん、制度面でも行っている会計事務所です。産前・産後休暇・育児休暇制度は利用率・復帰率共に直近で90％以上の実績があり、リフレッシュ休暇制度、残業時間を休暇に振替えることができる残業振替制度など、ひとりひとりがみずからの働き方に合わせて働きながら、能力を発揮して頂く制度があります。
もちろん業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費、語学学習や書籍購入の補助をを始めとした制度が充実。蔵書数約１万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上の広く使いやすいデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。