【年収500～1,200万円】CIA・CISA・CFE・USCPA等歓迎！監査・内部統制担当を海外市場にも上場する総合金融サービス業が募集！

【募集背景】
●グループ全体を射程範囲とし、内部統制システムの有効性のアセスメントや現状をベストプラクティスに対して評価するようなプロの監査体制への発展を目指すための増員
●不正監査、グループ監査部独自の会計監査等の専門性が必要な監査を強化していくための増員

【将来的なキャリアパスの例】
●監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化（経営監査など）を担っていただきます。
●執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事していただきます。
●法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど可能です。

【出張について】
出張が発生する部署ではございますが、宿泊を伴うケースは少なく、あらかじめ出張を希望しない旨お伝えいただけば配慮させていただくことも可能です。

【その他】
●エブリデイカジュアル制度…服装についてはオフィスカジュアルでの勤務が可能です。

●さまざまな専門性を高める制度
・海外トレーニー制度：グローバル展開するビジネスに対応できる人材の育成を目的に、海外駐在・海外関連部門を希望する社員を公募し、海外の語学学校と現地法人でのＯＪＴを組み合わせ、米国・中国・韓国に派遣を続けています。
・自分磨き制度（カフェテリアプラン）：社員に対して年間一定金額の福利厚生ポイントが付与され、資格取得や語学学習などの自己研鑽、スポ ーツジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用による家庭と仕事の両立支援などを一人一人が自由に選ぶことができます。
・選択型研修：会社が費用を負担し、キャリア形成に必要な研修を希望者は受講できます。語学、ビジネス実務（新規事業立案、投資業モデリング等）、思考力（論理的思考等）、IT（PC各種ソフトに関する基礎講座等）など多彩なメニューを取り揃えています。

●出産・育児に関する制度
育児休職制度（子が3歳に達するまで）／育児時間の取得：1日あたり2時間（有給）、1日あたり1時間（無給）／短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）／子の看護休暇：年5日（有給）、年5日（無給）／その他：小学校卒業までベビーシッター助成制度あり

●介護に関する制度
介護休職制度：6ヶ月／介護休暇制度：年5日、2人以上年10日（有給）／介護短時間勤務制度：1日最大2時間*、対象家族一人あたり3年間（分割取得可） *育児時間と同時に取得する場合は、1日1時間を限度とする。

フレックスタイム制や、ライフプランに応じた職位転換が可能な「キャリアセレクト制度」を完備。配偶者の転勤に伴う最大5年間の休職やエリア変更、退職時の役職を保証する再雇用制度など、長期的なキャリア形成を支援します。また、5営業日連続の有休取得でレジャー費用等の奨励金を支給する制度もあり、心身のリフレッシュを推進しています。