証券化の税務・会計アドバイザリーに従事したい公認会計士や税理士を募集!

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募集職種:
会計・税務アドバイザリー(証券化アドバイザリー)

証券化・流動化・ストラクチャードファイナンスに関する会計・税務アドバイザリーに従事されたい公認会計士や税理士、税理士科目合格者の方を募集します。
税法・会社法以外にも金商法・資産流動化法・投信法・企業会計基準などの知識を総合的に活かせるキャリアを積むことができます。
監査法人や税理士法人の金融部出身者の方、特に歓迎です。

求人番号:476
担当業務

証券化・流動化・ストラクチャードファイナンスに関する以下の会計・税務アドバイザリーをお任せ致します。
職位に応じ以下の業務を担って頂きます。

<アシスタントマネージャー以上>
●部門の意思決定にかかわる業務
●会計統括業務:会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理
●マネジメント業務:若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング

<スタッフ~スーパーバイザー>
●会計担当業務:会計・税務アドバイス業務や、記帳のチェック、会計・税務処理方針の確認・決定業務
●会計統括業務:会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理
●マネジメント業務:若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング

<トレーニー~アソシエイトスタッフ>
●記帳担当業務:月次・四半期・決算期の会計データ入力業務、資料請求など簡単な窓口業務、案件により連結報告用、GAAP変換用のデータ入力など

必須経験・資格

<アシスタントマネージャー以上>
●公認会計士、または、税理士
●金融機関、税理士事務所、会計事務所等での実務経験、または、それと同等の経験をお持ちの方(5年以上)
●証券化に関する経験をお持ちの方
●英語力のある方、優遇

<スタッフ~スーパーバイザー>
●公認会計士、税理士保有者
●税理士事務所、会計事務所、監査法人等での実務経験、または、それと同等の経験があれば尚可
●証券化に関する知識や経験、英語力をお持ちの方、優遇

<トレーニー~アソシエイトスタッフ>
●税理士科目合格者(3科目以上)
●税理士事務所、会計事務所、監査法人等での実務経験、または、それと同等の経験をお持ちの方、優遇

歓迎経験・資格

<求める人物像>
●プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
●変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
●公認会計士として税務面を深堀したい方
●税理士として専門性を高めたい方
●英語力を高めたい方
●中小企業相手ではなく大手金融機関を相手にビジネスをしたい方
●税法・会社法以外の法律の知見も深めたい方(金商法・資産流動化法・投信法・企業会計基準 etc.)

年収

年収270万円~1,200万円程度(トレーニー~マネージャー)
※年俸制。ただし、非管理職は45時間/月以上の残業代を支給。

勤務地 東京
求人の魅力・ポイント

1:一般的な会計事務所・税理士事務所と異なり、金融機関に近い業務内容。「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変な反面、他の公認会計士や税理士との差別化を図ることができます。

2:大手・外資系金融機関がクライアントであるため、普通の会計事務所・税理士事務所の報酬と比べると高い報酬をもらうことができます。

3:専門性の高い会計事務所・税理士事務所が多くある中で、他の会計ファームから同事務所に転職してきた資格者にヒアリングすると、「プロとしての責任・こだわりが強い」との声が多く聞かれるなど、業務レベルや品質に対してしっかりとしたこだわりを持っているファームです。

求人企業概要

企業名 金融・証券化特化から国際税務や事業承継まで幅広い分野をカバーする中堅会計事務所
上場種別 非上場
資本金 非公開
従業員数 101~500名
売上高 非公開
企業概要

●金融・証券化特化から国際税務や事業承継まで事業領域を順調に拡大中
金融分野に特化をした会計事務所として誕生し、現在では100名以上の従業員を有する中堅会計事務所です。
証券化・SPC管理といったストラクチャードファイナンス分野に強い会計事務所として知名度を向上させてきましたが、現在ではそこからさらに事業領域を拡大しつつあります。具体的には、企業再生、M&Aアドバイザリーや企業価値評価、国際税務、資産税といった分野で、各分野の経験が豊富な人材を補強し、サービスを強化することによって総合型の会計事務所としての存在感を発揮しつつあります。

●男女問わず働きやすい会計事務所
ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん、制度面でも行っている会計事務所です。産前・産後休暇・育児休暇制度は利用率・復帰率共に直近で90%以上の実績があり、リフレッシュ休暇制度、残業時間を休暇に振替えることができる残業振替制度など、ひとりひとりがみずからの働き方に合わせて働きながら、能力を発揮して頂く制度があります。
もちろん業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費、語学学習や書籍購入の補助をを始めとした制度が充実。蔵書数約1万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上の広く使いやすいデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。

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