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募集職種：
経営企画【M＆A・投資・アライアンス】
時価総額5,000億円以上、外国人株主比率も高い、グローバルなゲーム会社がM＆A・投資・アライアンスを担当する経営企画職を募集します。
若手～経験者を対象とした1～2名の採用を予定した求人です。
| 担当業務 |
経営企画チームが目指すは「経営陣が抱える課題の解決に役立つとともに、会社全体にとって役立つような成果を残すことができるよう貢献すること」です。 【主な業務内容】（但し、下記に限定されません） ●案件開発（ソーシング）：ターゲット企業のリストアップ、ターゲット企業へのコンタクト及び関係構築、ターゲット企業に関するリサーチ及びM&A/投資のフィージビリティ及びシナジーのスタディ。 ●M&A／投資案件の実行：デューデリジェンス、バリュエーション、交渉、社内及び社外のディールチームのプロジェクトマネジメント、経営陣及び取締役会への報告、M&A／投資実行後の統合業務（いわゆるPMI）など ●取締役会への議案上程：世界中のグループ会社とコミュニケーションを取り、グローバル取締役会へ付議すべき議案を作成し、上程すること |
|---|---|
| 必須経験・資格 |
下記（１）～（４）いずれかのご経験をお持ちの方 |
| 歓迎経験・資格 |
・韓国語、中国語 |
| 年収 |
年収500～1,000万円程度を目安 |
| 勤務地 | 東京23区 |
●経営企画室はCFO直下の組織です。経営企画では、CEOをはじめとして、経営陣と一緒に仕事をする機会が数多くあります。
●従業員数5,000人を超える大組織であるものの、フラットな組織であるため意思決定が早いです。殆どの仕事はCFOやCEOを始めとする経営陣との直接的なコミュニケーションを通じて迅速に決定されていきます。経営企画は、意思決定の中枢に近いポジションで、経営陣及び会社全体に貢献し支えることがミッションです。
●同社はグローバル展開する大企業ですが、まだ成長フェーズにあります。また、若手が活躍できる会社でもあります。経営企画部に関しても室長は30代。若いうちにインターナショナルな環境で責任ある業務を担えるチャンスがあります。
求人企業概要
| 企業名 | 時価総額5,000億円以上！東証一部上場のゲーム会社（IFRS適用済み） |
|---|---|
| 上場種別 | 東証１部・２部上場 |
| 資本金 | 5億円以上 |
| 従業員数 | 1,001～5,000名（連結） |
| 売上高 | 1,000億円以上（連結） |
| 企業概要 |
グローバル展開するゲーム会社です。東証一部上場、時価総額5,000億円以上、営業利益率30%以上の高収益企業。IFRSを適用済みであり、株主の大部分を外国人投資家が占めます。また、日本に本社を置きつつも海外従業員比率や海外売上高比率がともに8割を超えるインターナショナルな企業です。 |
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